Standardy Ochrony Małoletnich
W Przestrzeni - Instytut Rozwoju
Preambuła
Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Instytutu jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Pracownik traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzględnia jego potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przez pracownika wobec dziecka przemocy w jakiejkolwiek formie. Pracownik, realizując te cele, działa w ramach obowiązującego prawa oraz swoich kompetencji.
Podstawy prawne Standardów Ochrony Małoletnich:
– Konwencja o prawach dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych
dnia 20 listopada 1989 r. (Dz. U. z 1991r. Nr 120, poz. 526 z późn. zm.)
– Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483 z późn.
zm.)
– Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2020r. poz. 1359)
– Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych
innych ustaw (Dz. U. poz. 1606).
– Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle
seksualnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 31 z późn. zm.)
– Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz.
1249).
– Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1138 z późn. zm.).
– Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1375 z
późn. zm.).
– Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1360 z późn. zm.) -art.
23 i 24
– Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz.
1550 z późn. zm.).
– Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.).
– Art. 221 oraz art. 221 a Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz.
1510).
– Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle
seksualnym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 152).
Wstęp
Firma „W Przestrzeni - Instytut Rozwoju” (dalej: „Instytut”) zobowiązuje się do przestrzegania najwyższych standardów ochrony małoletnich, zapewniając im bezpieczne i wspierające środowisko w ramach prowadzonych działań edukacyjnych, terapeutycznych, szkoleniowych i rozwojowych. Niniejsze standardy mają na celu zapobieganie wszelkim formom przemocy, zaniedbania i wykorzystywania wobec dzieci i młodzieży, a także promowanie ich praw i godności.
Zakres zastosowania
Standardy Ochrony Małoletnich dotyczą wszystkich osób związanych z działalnością Instytutu, w tym:
• pracowników,
• współpracowników,
• wolontariuszy,
• uczestników warsztatów i szkoleń,
• partnerów instytucjonalnych i kontrahentów.
Podstawowe zasady
1. Priorytet bezpieczeństwa małoletnich
Działania Instytutu są projektowane i realizowane w sposób uwzględniający dobro, bezpieczeństwo i potrzeby małoletnich.
2. Zero tolerancji dla przemocy
Instytut nie akceptuje żadnych form przemocy, wykorzystywania, zaniedbania ani innych działań, które mogą szkodzić małoletnim.
3. Prawo do godności i szacunku
Wszystkie dzieci i młodzież są traktowane z poszanowaniem ich godności, prywatności i indywidualnych potrzeb.
Procedury ochrony
1. Weryfikacja współpracowników i pracowników
• Wszystkie osoby zatrudnione lub współpracujące z Instytutem są zobowiązane do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności.
• Przed rozpoczęciem współpracy przeprowadzana jest rozmowa kwalifikacyjna, podczas której ocenia się zdolność kandydata do pracy z małoletnimi.
2. Szkolenia w zakresie ochrony małoletnich
• Pracownicy i współpracownicy są regularnie szkoleni z zakresu praw dzieci, metod przeciwdziałania przemocy oraz procedur postępowania w przypadku podejrzenia naruszenia tych praw.
3. Procedury interwencyjne
• W przypadku podejrzenia naruszenia bezpieczeństwa małoletniego należy natychmiast poinformować wyznaczoną osobę ds. ochrony małoletnich w Instytucie.
• Każdy przypadek jest dokumentowany, a w razie potrzeby zgłaszany odpowiednim organom (policja, sąd rodzinny, ośrodek pomocy społecznej).
• Działania interwencyjne są podejmowane z zachowaniem poufności i ochrony interesów małoletniego.
4. Zgoda na udział w działaniach Instytutu
• Udział małoletnich w działaniach Instytutu wymaga pisemnej zgody rodziców lub opiekunów prawnych.
• Rodzice/opiekunowie mają prawo do uzyskania pełnej informacji na temat zakresu działań, metod pracy i zasad bezpieczeństwa.
Zasady postępowania z małoletnimi
1. Tworzenie bezpiecznej atmosfery
• Wszystkie działania są prowadzone w sposób uwzględniający potrzeby emocjonalne, fizyczne i rozwojowe małoletnich.
• Niedopuszczalne jest używanie języka obraźliwego, poniżającego lub wywołującego strach.
2. Ochrona prywatności
• Małoletni mają prawo do zachowania prywatności w trakcie działań Instytutu, w szczególności w odniesieniu do ich danych osobowych i wizerunku.
• Wykorzystanie zdjęć lub materiałów wideo z udziałem małoletnich wymaga zgody ich opiekunów prawnych.
3. Unikanie sytuacji ryzykownych
• Pracownicy i współpracownicy Instytutu nie mogą pozostawać sam na sam z małoletnim w zamkniętych pomieszczeniach bez uzasadnionej konieczności.
• Działania wymagające indywidualnej pracy z małoletnim są realizowane w sposób transparentny, np. w pomieszczeniach z dostępem wizualnym (szklane drzwi, otwarte przestrzenie).
Monitoring i ewaluacja
Instytut zobowiązuje się do regularnego monitorowania przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich oraz dokonywania ich ewaluacji w celu wprowadzania ulepszeń i dostosowywania do zmieniających się potrzeb i przepisów prawa.
Kontakt
W przypadku pytań, wątpliwości lub zgłoszeń dotyczących bezpieczeństwa małoletnich prosimy o kontakt z osobą wyznaczoną do spraw ochrony małoletnich w Instytucie:
Marcin Nowacki
Telefon: +48 600 816 051
E-mail: me@marcinnowacki.pl
Data wdrożenia standardów: 01.01.2024
Podpis:
Marcin Nowacki